El TSJ aprobó que el comienzo del plazo para finalizar la relación laboral fue desde que le notificó al trabajador que estaba en condiciones de obtener el beneficio y puso a disposición la documentación respectiva.
El TSJ aprobó que el comienzo del plazo para finalizar la relación laboral fue desde que le notificó al trabajador que estaba en condiciones de obtener el beneficio y puso a disposición la documentación respectiva.
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Por Sergio Castelli * y María Florencia Rodriguez ** Proteger la propiedad intelectual e industrial es una tarea muy importante para los...
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