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Carpeta médica prueba que no hubo abandono de tareas

RESOLUCIÓN. El tribunal nacional ratificó que el trabajador desvinculado continúa recibiendo servicio de la prepaga demandada.
6 octubre, 2016
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El tribunal determinó que la trabajadora accionante había demostrado que no tenía intención alguna de dejar su puesto de trabajo, lo cual fue convalidado por la documentación probatoria de la causa

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