La parte demandada incurrió en abuso de la buena fe del trabajador al convocarlo a firmar un convenio de rescisión de la relación, bajo la promesa de conservarle el empleo El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
O podés enviar una solicitud de suscripción desde aquí.
¿Es Apple un monopolio?
La autora estima que se montó un caso en nombre de la protección de los consumidores, pero que la víctima puede ser...