ESCUCHAREl Gobierno de Córdoba presentó una propuesta salarial superadora a la UEPC que incluye además de 20% de aumento en agosto y 10% en septiembre, cláusula gatillo desde octubre hasta enero inclusive con la particularidad de que en cualquier caso recibirán 10% extra a la inflación registrada en el mes previo.
Ahora el gremio resolverá en asamblea si acepta o no la propuesta. Por lo pronto y según difundió el sindicato, ayer hubo asambleas informativas por departamento, hoy habrá asambleas informativas y resolutivas de una hora por turno en las escuelas, mañana asambleas resolutivas de delegados escolares por departamento y, finalmente, el jueves, asamblea general de delegados departamentales para votar la oferta.
Según dejó trascender el gremio, la propuesta incluye una suba de 20% de agosto sobre los salarios de julio más 10% de aumento en el ítem remunerativo “Complemento Inicial” (pasará de 15% a 25%).
En tanto, en septiembre se aplicará una mejora de 10% sobre los haberes de agosto.
En paralelo y en función de la paritaria nacional, se acordó un aumento de Fonid de $7.500 a partir de septiembre.
Luego de esos aumentos comienza a regir la “cláusula de revisión automática” desde octubre. Para la determinación del aumento de ese mes, se tomará la inflación (según IPC Córdoba) desde el mes de enero 2023 hasta el mes de septiembre de 2023. A ese resultado, se le aplicará 10% por sobre la inflación acumulada.
De este modo, “todas/os las/os docentes, sea cual sea su posición escalafonaria, percibirán un aumento no inferior al 10% por sobre la inflación acumulada”.
Esa misma dinámica se aplicará para los salarios de noviembre, diciembre y enero, según indicó el gremio.
Mientras tanto, la pauta de aumentos para jubilados indica que 98% de los pasivos percibirán la misma pauta de los activos en porcentajes y meses de cobro, según el decreto del 12 de septiembre que establece la suspensión del diferimiento hasta diciembre 2023 para quienes al mes de agosto no superen los 500 mil pesos en sus haberes.
Además, se agrega el 82 % del Fonid para jubilados y 75% para pensionados.
Según pudo conocer Comercio y Justicia, el salario de un docente inicial sin antigüedad será de 244 mil pesos en agosto y de 274 mil pesos en septiembre, con Fonid incluido.
