ESCUCHARLa pauta elevada a los docentes y otros gremios incluye 20,64% en febrero y 9,09% en agosto. La propuesta será analizada desde el lunes por la UEPC. Además prevé revisión ante disparada de la inflación. El costo fiscal de la pauta salarial rozaría 25 mil millones de pesos en 2014.
El Ejecutivo provincial mejoró sensiblemente la propuesta salarial a los estatales y ofertó un acumulativo de 31,6 por ciento a cobrar en dos tramos, compromiso que implicará un costo fiscal de unos siete mil millones de pesos extra respecto al monto que se terminó desembolsando en 2013.
La oferta fue oficializada ayer a la Unión de Educadores de la Provincia (UEPC) en un encuentro mantenido entre los principales referentes del gremio con el ministro de Administración y Gestión, Manuel Calvo. Mas tarde, también se hizo extensiva a otros gremios.
“Vamos a exponerla a las bases para su análisis”, dijo escueto el titular del gremio, Juan Monserrat, quien evitó valorar la oferta.
Con todo, fuentes gremiales consultadas por este medio admitieron que en principio es un “propuesta razonable” aun en un contexto inflacionario.
El aumento será debatido entre lunes, martes y miércoles próximo en asambleas en las escuelas, por departamento y en un plenario que finalmente aprobará o rechazará la mejora.
Concretamente, el incremento ofrecido es 20,64 por ciento desde febrero y otro 9,09 por ciento desde agosto. Por tratarse de porcentajes acumulativos, el aumento final se traduce en 31,6 por ciento.
La cifra difiere del 30,4 por ciento acumulativo que había deslizado la Provincia en una primera instancia. Si bien el porcentaje final es apenas 1,2 puntos porcentuales menor, aquella propuesta era en tres tramos y se terminaba de pagar en octubre.
La mejora implica que el salario inicial de un maestro de grado llegará con un aumento neto de mil pesos en febrero, esto es un 23,2 por ciento superior al vigente. En tanto, en agosto y con el Incentivo Docente que paga la Nación, el haber alcanzará a 6.011 pesos, 33,5 por ciento mayor al actual.
El costo fiscal de la medida rozaría los siete mil millones de pesos anuales extra respecto a los montos que se venían abonando.
El dato surge de ajustar por el incremento anunciado, la partida salarial pagada en diciembre que se situó en torno a 1.550 millones de pesos.
En ese marco, la suba interanual de la partida destinada a personal rondará 38 por ciento desde los 18 mil millones de pesos de 2013 a unos 25 mil millones de pesos este año.
Un dato no menor representa el costo fiscal del aumento a los policías. Anoche, una fuente oficial consultada por este medio aseguró que la suba elevada a los estatales no impactará en el personal policial, que ya recibió aumentos en diciembre luego del acuartelamiento de principios de ese mes.
El costo fiscal de ese beneficio, que alcanzó a 33 por ciento, comenzó a regir desde ese mismo mes y sería el mismo en febrero pese a que, según el acuerdo firmado en aquel momento, el básico se elevaba sustancialmente desde el segundo mes del año.
Por lo demás, la suba porcentual otorgada por el gobernador José Manuel de la Sota se sitúa en torno a la inflación anualizada, según el índice Congreso y es sensiblemente mayor que la sugerida por el Gobierno nacional y otras provincias, de 25 por ciento promedio.
Paritaria nacional
El Gobierno convocó para mañana a gremios docentesEl Gobierno citó para mañana a los sindicatos docentes nacionales, a fin de discutir “la fijación del salario inicial para el ciclo lectivo 2014”, anunció el jefe de Gabinete, Jorge Capitanich.
“El inicio de clases no está subordinado a las paritarias nacionales” entre el Gobierno y los gremios docentes, porque “los respectivos gobernadores de las provincias argentinas promueven sus propias negociaciones”, dijo el funcionario. Si bien el Gobierno no oficializó cifras, trascendió que el aumento no superará 25 por ciento y se pagará en dos tramos.
