ESCUCHAREl presidente de la Cámara Argentina de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica (Camima), José Luis Ammaturo -foto-, calificó este martes como «necesaria» la reforma laboral propuesta por el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) del Gobierno y pidió modificar «marcos regulatorios laborales sin afectar derechos y en un contexto de respeto y adecuación».
«Es imperiosa la necesidad de crear un marco regulatorio para los aspectos laborales que se ajusten a crear empleos formales y de calidad para responder a los nuevos desafíos de las empresas metalúrgicas, en un contexto competitivo nacional e internacional, con alentadoras perspectivas para todas las cadenas de valor de la industria y principalmente las pequeñas y medianas industrias», señaló Ammaturo en un comunicado.
Para el presidente de Camima existe la «necesidad de las pymes de desplegar competitividad con otros mercados» y resaltó que es «necesario modificar diversos aspectos de los marcos regulatorios laborales sin afectar derechos y en un contexto de respeto y adecuación a los desafíos por venir».
«Diversos actores han tomado iniciativas positivas al respecto y ya han iniciado este cambio necesario, tanto en la agremiación sindical como empresarial», remarcó Ammaturo y agregó que Camima se pondrá «a disposición para colaborar y aportar ideas y propuestas para lograr un marco regulatorio que impulse la creación de trabajo y consensuado con todos los actores».
En el apartado laboral del DNU -que ya posee tres medidas cautelares en su contra- se plantea la ampliación del período de prueba de tres a ocho meses, la quita del aguinaldo en el cálculo de las indemnizaciones por despido, la derogación de artículos que regulaban multas y sanciones por empleo no registrado, la ampliación de las actividades consideradas como «esenciales» o de «actividad trascendental», entre otras medidas.
