Ola de atracción tecnológica: la mitad de los argentinos se siente interesado por carreras TIC

El sector de las tecnologías de la información y la comunicación (TIC) se ha posicionado en los últimos años como uno de los mayores generadores de empleo. Una investigación realizada en noviembre de 2021 afirma que 52% de los argentinos se siente atraído por carreras en la industria tecnológica. La cifra, sin embargo, aumenta significativamente, a 78% cuando se informan las ventajas que las personas obtienen con un puesto en el sector, tales como capacitaciones, salarios que superan la inflación y roles a tiempo completo con una amplia variedad de beneficios.

El informe, realizado sobre una muestra de 1.005 personas en el país y desarrollado por la consultora Morning Consult, con el apoyo de Salesforce, asegura que en Argentina existe mucha desinformación acerca del tipo de habilidades y la cantidad de horas de aprendizaje requeridas para trabajar en el sector de las TIC.

Cuatro de cada 10 consultados creen que el precio de los cursos para trabajar en la industria son muy elevados y que la carrera lleva “muchos años de formación”. Esto, en conjunto, disminuye su atractivo.

Sin embargo, el reporte de Morning Consult demuestra que “23% de los consultados encontró “muy atractivo” buscar trabajo dentro del sector de las TIC o elegir esta industria para comenzar una nueva carrera”, y que “la posibilidad de recibir cursos gratuitos de entre tres y 18 meses e incrementar significativamente las probabilidades de conseguir un trabajo full-time en una empresa inmediatamente después de haber finalizado el curso con éxito, aumenta su interés en un 28%, llevándolo al 51%”.

Estos factores aumentan el interés en carreras TIC principalmente entre los millennials y en las mujeres. Esto, a su vez, representa una oportunidad para la industria en América Latina, donde el porcentaje de mujeres empleadas en el sector es menor de 25%, de acuerdo con un estudio de Centro de Implementación de Políticas Públicas para la Equidad y el Crecimiento (Cippec) y Salesforce, titulado Mujeres en Ciencia y Tecnología: cómo derribar las paredes de cristal en América Latina , que fue publicado en agosto pasado.

“Los resultados de este estudio nos demuestran que tenemos que dar visibilidad exponencial a las oportunidades laborales que ofrece la industria, de manera que muchísimas más personas se animen a soñar con un futuro en tecnología. La cuarta revolución industrial está transformando todas las organizaciones en empresas de tecnología y esto ha generado y generará millones de nuevos puestos de trabajo”, dijo Alejandro Anderlic, director de Asuntos Gubernamentales para América Latina de Salesforce, una plataforma de gestión de las relaciones con los clientes.

Oportunidades de empleo “El gran desafío es lograr que trabajemos juntos el sector privado, el público, la academia, la sociedad civil y otros stakeholders (partes interesadas) relevantes para conectar a la ciudadanía con oportunidades de capacitación y empleo a escala. El futuro del trabajo tenemos que resolverlo hoy. Dejemos de hablar del futuro y actuemos juntos ahora”. Alejandro Anderlic, director de Asuntos Gubernamentales para América Latina de Salesforce.

En números Según la Cámara de la Industria Argentina del Software (Cessi): *Los salarios, en promedio, en la industria IT duplican el valor de la canasta básica para un hogar de cinco integrantes. * 5.000 puestos sin cubrir en el sector del software, número que puede crecer a 15.000 si se toma en cuenta la demanda insatisfecha de profesionales TI en otras industrias.