ESCUCHARA partir del 1° diciembre, todas las jubilaciones y pensiones y demás prestaciones sociales tendrán un incremento del 15,62% hasta el 28 de febrero de 2023, de acuerdo a la fórmula de movilidad, según anunciaron el Ministro de Economia, Sergio Massa, y la titular de la ANSeS, Fernanda Raverta.
En relación a un año atrás, el aumento es del 72,5%, muy por debajo de la inflación proyectada que ronda el 100%. Representa un retroceso de unos 27 puntos o del 13,8% en un año, que se suma a las pérdidas de los últimos 5 años. Nuevamente la fórmula de movilidad resulta perdedora ante la inflación.
La jubilación mínima pasa de $ 43.353 a $ 50.124 y el haber máximo de $ 291.722 a $ 337.289.
Al valor de los haberes más bajos, se le suma un bono o refuerzo mensual por tres meses –en diciembre, enero y febrero – de $ 10.000 para los que perciben hasta el haber mínimo y un valor decreciente para los que perciben hasta 2 haberes mínimos ($ 107.249).
Por encima de los 2 haberes mínimos, no hay ningún bono por lo que no tienen ninguna compensación ante la mayor inflación, como vino sucediendo en 2020, 2021 y 2022, a lo que se suma el menor aumento que recibieron en marzo 2020 con el aumento por decreto.
Así, con este refuerzo, el ingreso mínimo total (haber mínimo + bono) sube de $ 50.353 de septiembre-noviembre a $ 60.124 en diciembre, enero y febrero, un aumento del 19,4%.
Según la titular de la ANSeS, Fernanda Raverta, respecto de un año atrás, el ingreso mínimo aumenta 107%, unos 6 puntos por encima de la inflación proyectada para este año.
Para alcanzar ese porcentaje Raverta comparó los $ 60.124 con la jubilación mínima de diciembre 2021 que era $ 29.062. Pero omitió que en diciembre del año pasado, ANSeS pagó un bono de $ 8.000, según decreto 855/2021.
En consecuencia, para que sea homogénea, los $ 60.124 deben compararse con los $ 37.062 de diciembre 2021 ($ 29.062 + $8.000), lo que arroja un aumento de 61,9%, muy por debajo del 100%.
En enero y febrero, el aumento interanual será del 107%, porque este año en esos meses no hubo bonos, aunque es posible que la inflación interanual también sea más alta.
Como los anteriores bonos, este refuerzo no se integra al haber mensual, lo que deprime los aumentos de la movilidad que se aplican sobre una base más baja. Además, no se toma en cuenta para el cálculo del medio aguinaldo.
La movilidad comprende a aproximadamente 16 millones de personas (7,3 millones de Jubilados y pensionados) y a las madres y/o padres de 8,6 millones de niños/as y adolescentes.
No incluye a los jubilados y pensionados de regímenes especiales, como docentes, docentes universitarios, Luz y Fuerza, Poder Judicial, que disponen de índices propios.
El plus o refuerzo de hasta $ 10.000 abarca a 6,1 millones de jubilados y pensionados, el 84% del total de beneficiarios previsionales.
Pese a la mayor inflación y a los aumentos de salarios, el aumento del 15,62% de movilidad es bajo porque en diciembre se realiza un cálculo especial; a ) se calcula el aumento del primer tramo de la fórmula de movilidad ( 50% según la variación de los salarios INDEC y RIPTE de Seguridad Social, de ambos el mejor, y el otro 50% según la variación de la recaudación tributaria que va a la ANSeS, por beneficiario). Y luego se lo compara con b) la recaudación total interanual de la ANSeS, incrementada en un 3%, menos los aumentos de los tres trimestres anteriores.
En ese caso, para diciembre, entre a) y b) se elige el índice menor, definiendo de ese modo el aumento trimestral y anual.
Así, en definitiva, la movilidad previsional es inferior a la inflación e inferior al de los salarios de los trabajadores activos –que se toma en parte como base para el cálculo de la fórmula- porque se aplicó el límite de la recaudación (b). También porque se toman índices de julio-septiembre que se deterioran cuando el proceso inflacionario es ascendente. Y no tiene un ajuste automático por la suba de los precios.
La Asignación Universal por Hijo, que también se actualiza por el índice de movilidad, se eleva de $8.471 a $9.794 .
