miércoles 13, noviembre 2024
miércoles 13, noviembre 2024
Comercio y Justicia 85 años

Cuestionan constitucionalidad de la Ley Bases en la relación laboral de un monotributista

DECISIÓN. El tribunal reconoció la relación entre el profesional y la EPEC.
ESCUCHAR

La Sala 7ª de la Cámara de Trabajo de Córdoba resolvió un caso emblemático al interpretar la aplicación del artículo 23 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT) en su redacción habitual, donde no se diferencia la presunción de existencia de relación laboral cuando los servicios prestados se enmarcan bajo contratos de locación y los pagos se facturan como honorarios a través del régimen de monotributo.
El fallo reconoció la existencia de una relación laboral entre el ingeniero demandante y la EPEC, a pesar de la vigencia de la denominada “Ley Bases”, considerada de dudosa constitucionalidad por buscar precarizar el trabajo profesional. La sentencia ordenó el pago de varios rubros salariales y beneficios laborales, aunque rechazó la indemnización por despido debido a una demora injustificada en la reclamación del actor.

Antecedente

Apoyá el periodismo especializado e independiente

Este contenido es exclusivo para suscriptores.

Accedé a todo nuestro contenido

Deja una respuesta

Tu dirección de correo electrónico no será publicada. Los campos obligatorios están marcados con *

Leé también

Más populares

¡Bienvenid@ de nuevo!

Iniciá sesión con tu usuario

Recuperar contraseña

Ingresá tu usuario o email para restablecer tu contraseña.

Are you sure want to unlock this post?
Unlock left : 0
Are you sure want to cancel subscription?