ESCUCHAREl presidente de la Cámara Argentina de la Pequeña y Mediana Industria Metalúrgica (Camima), José Luis Ammaturo -foto-, calificó este martes como “necesaria” la reforma laboral propuesta por el Decreto de Necesidad y Urgencia (DNU) del Gobierno y pidió modificar “marcos regulatorios laborales sin afectar derechos y en un contexto de respeto y adecuación”.
“Es imperiosa la necesidad de crear un marco regulatorio para los aspectos laborales que se ajusten a crear empleos formales y de calidad para responder a los nuevos desafíos de las empresas metalúrgicas, en un contexto competitivo nacional e internacional, con alentadoras perspectivas para todas las cadenas de valor de la industria y principalmente las pequeñas y medianas industrias”, señaló Ammaturo en un comunicado.
Para el presidente de Camima existe la “necesidad de las pymes de desplegar competitividad con otros mercados” y resaltó que es “necesario modificar diversos aspectos de los marcos regulatorios laborales sin afectar derechos y en un contexto de respeto y adecuación a los desafíos por venir”.
“Diversos actores han tomado iniciativas positivas al respecto y ya han iniciado este cambio necesario, tanto en la agremiación sindical como empresarial”, remarcó Ammaturo y agregó que Camima se pondrá “a disposición para colaborar y aportar ideas y propuestas para lograr un marco regulatorio que impulse la creación de trabajo y consensuado con todos los actores”.
En el apartado laboral del DNU -que ya posee tres medidas cautelares en su contra- se plantea la ampliación del período de prueba de tres a ocho meses, la quita del aguinaldo en el cálculo de las indemnizaciones por despido, la derogación de artículos que regulaban multas y sanciones por empleo no registrado, la ampliación de las actividades consideradas como “esenciales” o de “actividad trascendental”, entre otras medidas.
