Llega el Día del Amigo en el país y los especialistas en recursos humanos analizan las ventajas y desventajas de las amistades que surgen con los compañeros de trabajo.
Según el equipo de Adecco, entre las ventajas se destacan:
*Comunicación fluida. Tener colegas que también sean amigos ayuda a establecer una comunicación más cercana, ya que permite anticiparse a la reacción de cada persona ante una determinada situación; además, una mayor distensión. Favorece la disminución del estrés laboral y hace posible superar con mayor facilidad situaciones difíciles o frustraciones laborales. Trabajar teniendo confianza en el otro es esencial para que el trabajo en equipo sea un éxito y, asimismo, es necesario para que el trabajador se sienta a gusto en su posición.
* Mejor clima organizacional. La presencia de estos lazos de amistad en el ámbito laboral permite un aumento de la productividad, favorece una mejor identificación con la cultura de la compañía y reduce el tiempo de adaptación de las nuevas incorporaciones.
*Sentimiento de pertenencia. Al fidelizar a los profesionales de la organización con un buen clima laboral y comunicación fluida, la amistad se convierte en una potente herramienta de atracción y retención de talento.
Entre las desventajas:
*Gestión de vínculos. Saber lidiar con las diferencias o también poner límites cuando es necesario puede significar un desafío para algunas personas.
* Exceso de confianza. La línea entre el profesionalismo y la familiaridad puede volverse difusa, generan falta de formalidad o hacer que conflictos personales trasciendan al ámbito laboral.
* Establecimiento de jerarquías. Es una realidad que las relaciones de superioridad son inherentes a la compañía, y en algunos casos una persona quizás no desea mantener un vínculo de intimidad o compartir su vida personal con su superior. ¿Cómo encontrar un buen equilibrio? Es importante no apoyarse en ningún extremo -“total amistad” o “aquí nada de amigos”- sino saber lidiar con la rutina del día a día para obtener los mejores resultados dentro del trabajo y también compartir un buen momento con las personas.