Reconocen salarios caídos mientras se discutía el alta médica de una trabajadora

En la decisión se tuvo especialmente en cuenta la documentación presentada por la empleada de un colegio profesional, en una controversia en la que se discutía la fecha del fin de la licencia que tomó por una enfermedad inculpable

Al advertir de que la trabajadora realizó todos los pasos necesarios para resolver la controversia respecto de cuándo le correspondía el alta médica, que había sido cuestionada por la contraparte pretendiendo que aquélla ingresara en el período de reserva de puesto, la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) admitió la casación presentada por la actora y condenó al Colegio de Abogados de Córdoba al pago de los rubros salariales reclamados desde el momento de discrepancia entre los médicos de las partes sobre la fecha del alta de la accionante, que cursaba una enfermedad inculpable.