ESCUCHAREl hombre denunció que el Hospital Alemán lo seleccionó para trabajar pero, cuando se hizo los estudios médicos, desistió de la decisión. El juez sostuvo que la prueba aportada generó claros indicios a favor del demandante
La Justicia porteña hizo lugar a una demanda contra la Asociación Civil Hospital Alemán, a la que condenó a pagar $1.950.000 por discriminación laboral por VIH.
Según consta en la causa, el hombre fue contactado por LinkedIn por el Hospital Alemán para desempeñarse como cajero nocturno y, después de pasar varias entrevistas, lo enviaron a realizarse el examen médico preocupacional, psicotécnico y ambiental. La institución le solicitó que se hiciera un examen de VIH, que dio positivo.
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