miércoles 20, noviembre 2024
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Comercio y Justicia 85 años

Upskilling y reskilling: dos vías para reinventarse en 2021

EUGENIA PACETTI. “Es clave la velocidad para adaptarse al cambio”.
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El nuevo año nos encuentra “recalculando” en todos los aspectos. En el laboral, el coronavirus dejó huellas y aprendizajes que se suman al avance de la automatización. Ésta y el covid aceleran todo lo que se venía evaluando sobre el futuro del trabajo

El coronavirus y la automatización dejaron en claro que vinieron a revolucionar el futuro del trabajo en el mundo. ¿Cómo afrontar los nuevos desafíos que generan? Cada principio de año es una bisagra de balances y proyecciones. La de 2021 no es una bisagra más. El covid-19 y la tecnología impactaron tanto y de diversa manera durante 2020, que no deja opción a duda sobre la necesidad de cambios y aprendizajes de cara a lo que vendrá.

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Comentarios 2

  1. Pablo Goleniowski says:

    Muy interesantes la mirada y los conceptos vertidos en la nota.

  2. Maria L. says:

    Muy interesante, gracias

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