ESCUCHAREl indicador es 1,6 punto porcentual superior, en el primer trimestre del año, respecto del último de 2016. No se puede realizar la comparación interanual debido a la falta de estadísticas durante la intervención del Indec. Más trabajadores buscan incrementar sus horas de empleo
La tasa de desocupación en el Gran Córdoba alcanzó 9,6% de la población económicamente activa (PEA) en el primer trimestre de 2017, esto es 1,6 punto porcentual más que en el cuarto trimestre inmediato anterior, en tanto que el Instituto Nacional de Estadística y Censos (Indec) no informó datos para el primer trimestre de 2016 por falta de cómputos, lo que impide hacer la comparación interanual.
De este modo, el desempleo en la provincia se ubicó por encima de la media nacional que, para el total de los 31 aglomerados que monitorea el Indec, se ubicó en 9,2% para los tres primeros meses del año.
Aunque los guarismos de la situación laboral están influidos por cuestiones estacionales, vale tener en cuenta que la desocupación en el Gran Córdoba -siempre según la medición del Indec- fue de 11,5% en el segundo trimestre de 2016, de 9,8% en el tercero y de 8% en el cuarto, y mostró un nuevo ascenso entre enero y marzo pasados.
Por su parte, el empleo en la provincia se mantuvo igual al de los últimos tres meses de 2016, cuando 41% de la PEA tenía al menos una ocupación.
En tanto, el porcentaje de los ocupados que buscan activamente otra ocupación, en el Gran Córdoba, es decir, aquella población ocupada demandante, mostró un incremento respecto del trimestre anterior. O sea, mientras en el último trimestre del año este grupo de personas alcanzaba 16,9% de la PEA, entre enero y marzo pasado creció hasta representar 18,6% de ella.
Asimismo, mientras la subocupación se mantuvo prácticamente en el mismo nivel de fines del año pasado (10,2% en el último trimestre de 2016 vs. 10,5% para el primero de este año), la subocupación demandante, es decir aquella población subocupada (por causas involuntarias y dispuesta a trabajar más horas), que además busca activamente otra ocupación, se incrementó, ya que en diciembre representaba 7,3% de la PEA y a fines de marzo, 7,9% de ésta.
Números en el país
En tanto, la tasa promedio nacional de desocupación ascendió al término del primer trimestre del año a 9,2%. Este resultado reflejó un sensible incremento, de 1,6 punto porcentual, respecto al último trimestre de 2016, y una décima inferior a la del segundo trimestre de ese año.
Según explicó el Indec, en general, la tasa de desocupación del primer trimestre suele ser mayor que la del último del año anterior debido a que suelen ingresar al mercado de trabajo quienes terminaron su etapa de instrucción educativa – aunque no existen precisiones a este respecto-.
De hecho, y según datos del Indec, la actividad económica dejó de caer en el primer trimestres del año respecto al período octubre-diciembre de 2016.
Con base en la información oficial, la tasa de actividad, entendida como la cantidad de personas que salió a buscar trabajo sobre el total de la PEA, se mantuvo en torno a 45,5% en el período enero-marzo de 2017. Antes de que se dieran a conocer estos datos, el ministro de Hacienda, Nicolás Dujovne, había dicho que “el empleo comenzó a recuperarse” a fines del año pasado.
“Pasamos por un 2016 muy difícil, un primer semestre en el cual perdimos casi cien mil puestos de trabajo”, admitió el funcionario, quien destacó que el “proceso terminó en julio cuando el empleo dejó de caer y en agosto comenzó a recuperarse”.
Según el ministro, “hay una economía que crea empleos, algo muy distinto a 2016, cuando la economía los destruía”.
“Los empleos que se perdieron en el primer semestre de 2016 fueron consecuencia de un programa económico que hubo que implementar para evitar una megacrisis, de esas que cada diez años tenemos los argentinos”, argumentó Dujovne.
Más allá de estas declaraciones, lo cierto es que la tasa de desocupación de 9,2% estuvo acompañada por una de subocupación demandante -quienes trabajan menos de 35 horas semanales por causas involuntarias y están dispuestos a trabajar más horas- que se ubicó en 6,6%, desde el 7,2% de fines de 2016.
