DESPIDO POR CAUSA DE EMBARAZO
qdom INDEMNIZACIÓN AGRAVADA. Art. 182, LCT. Interpretación. Ley 25561. Duplicación. Improcedencia 1– Respecto al agravio referido a la duplicación de ...
qdom INDEMNIZACIÓN AGRAVADA. Art. 182, LCT. Interpretación. Ley 25561. Duplicación. Improcedencia 1– Respecto al agravio referido a la duplicación de ...
qdom Transferencia de empresa a un familiar. Alternancia de empleadores con continuidad laboral y comercial. Responsabilidad solidaria. PRINCIPIOS LABORALES. PRIMACÍA ...
qdom LOCACIÓN DE SERVICIOS. Contratación de personal por organismos públicos. Contratos sucesivos con renovación. Inaplicabilidad del régimen de la LCT. ...
qdom Enfermedad no incluida en el listado. Trabajo: concausa de la dolencia. Configuración. Procedencia de la demanda 1– A partir ...
qdom SOCIEDAD ANÓNIMA. Representación en juicio. MANDATO. Otorgamiento de poder a quien no es profesional del derecho. LEGITIMACIÓN PROCESAL. Falta ...
qdom COMPETENCIA. DAÑOS Y PERJUICIOS. Art. 1113, CC. Guardiacárcel. “Ambiente laboral”. Actividad riesgosa. Improcedencia. RESPONSABILIDAD DEL ESTADO PROVINCIAL. Art. 1113, ...
qdom Jugador de fútbol aficionado. Institución amateur. FUTBOLISTA PROFESIONAL. Ley 20160. CCT 430/75. Interpretación. Elementos tipificantes. Diferencia entre jugadores profesionales ...
La vigencia (u operatividad) actual del régimen impuesto por el decreto 326/56 y su reglamentación, a nuestro modesto entender ya ...
1. Introducción La atención médica de un paciente en los ámbitos público y privado requiere que tanto los integrantes del ...
Ley 26377 Continuación Artículo 11. - Empleador. Obligaciones. Son obligaciones de los empleadores comprendidos en el régimen de sustitución de ...
Formá parte de nuestra comunidad de Empresarios y Profesionales y recibí la información especializada más relevante para que puedas anticiparte en tus decisiones estratégicas.
SUBSCRIBITE
© 2024 Comercio y Justicia Editores - Powered by Evoltis + La Generatriz