Desde hace casi un año la mayoría de las entrevistas se lleva a cabo de forma remota, al igual que las contrataciones y las inducciones a los nuevos trabajos. Adecco Argentina detalla los 10 desaciertos más comunes que se presentan en estas instancias.
Las entrevistas virtuales ya no son cosa nueva; después de la llegada de la pandemia empezaron a ganar terreno y ahora son más frecuentes que las presenciales. El mercado laboral es cada vez más competitivo y continúa en movimiento; en ese contexto, Adecco Argentina, consultoría integral en Recursos Humanos, brinda una serie de recomendaciones para no cometer los diez errores más comunes en una entrevista laboral virtual.
El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
O podés enviar una solicitud de suscripción desde aquí.