ESCUCHARA menos de un mes de las elecciones primarias, abiertas, simultáneas y obligatorias (PASO), que se realizarán el próximo 12 de septiembre, el mercado laboral parece mirar con atención el proceso electoral. Según un relevamiento de Grupo Gestión, especializado en búsqueda y selección de recursos humanos, la mayoría de trabajadores (61%) vería con buenos ojos un cambio de trabajo o que, si pudiera, se “cambiará ya” de empleo.
“La motivación para cambiar de empleo hoy en 8 de cada 10 casos se centra en alcanzar una mejora en sus ingresos. Sin embargo, 48% está dispuesto a hacer el cambio por el mismo salario si se le garantiza que el clima laboral será mejor al que tiene hoy”, señala Julieta Prada, gerente de Comunicaciones Corporativas y Marketing de Grupo Gestión.
“Sin embargo, la urgencia por cambiar de trabajo se registra sólo en menos de 2 de cada 10 personas”, agrega.
Según el relevamiento -de 400 casos de Capital Federal y Gran Buenos Aires-, más de la mitad (53%) de los consultados expresó que no ve inconvenientes en cambiar de trabajo en un año electoral, pero 49% cree que las elecciones complican las oportunidades de empleo.
“En el último mes hemos recibido más de 4.000 pedidos de búsquedas laborales desde el sector privado, una de las cifras más altas en lo que va del año”, concluyó Prada.
