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Casi la mitad (46%) de las empresas otorgará cuatro aumentos en 2023, según la encuesta mensual de la consultora de recursos humanos Mercer. La actualización prevista queda por debajo de la inflación proyectada anual del 134,9% según Latin Focus Consensus
Las empresas prevén otorgar en 2023 un incremento de 103,73% al personal fuera de convenio. Así lo acaba de informar Mercer al divulgar los resultados de la última encuesta mensual de Tendencias de Incrementos Salariales en Argentina
Si se toma como referencia la inflación proyectada anual de 134,9% según Latin Focus Consensus, el incremento salarial del personal fuera de convenio volvería a quedar unos puntos por debajo de la inflación, tal como viene sucediendo en los últimos años.
“En cuanto a la proyección anual de incrementos salariales del mercado general, se observa respecto a la medición anterior un incremento de aproximadamente 8% en términos absolutos. Esto tiene relación con la suba en las expectativas de inflación anual”, explicó Ivana Thornton, directora de Career de Mercer para Argentina, Uruguay y Paraguay.
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