ESCUCHARSi bien muchos son los argentinos que eligen montar su propia empresa, todavía la gran mayoría de las personas en actividad prefiere continuar trabajando en un puesto fijo. Esto quedó demostrado en el estudio realizado por Universia y Trabajando.com.
Con el fin de saber qué pensaban los jóvenes sobre el trabajo, Universia Argentina y Trabajando.com realizaron una encuesta a 1.027 personas. ¿Qué demostró? Los universitarios prefieren trabajar en una empresa antes que hacerlo como freelancer.
Los resultados más interesantes son los siguientes: 70% de las personas consultadas dijo que le gustaría trabajar en una empresa; 16% de los encuestados manifestó que quiere lanzarse como freelancer; y sólo 14% de los consultados estaría interesado en trabajar en su propia empresa. Además, 35% de los consultados preferiría trabajar en el sector privado, 35% en el público y 3% en una ONG.
Una explicación que fundamenta por qué los jóvenes prefieren trabajar en relación de dependencia puede ser la siguiente: 46% de los encuestados declaró que la estabilidad laboral es el mayor beneficio de trabajar en una empresa. En otro orden, 34% de las personas consultadas destacó la flexibilidad de horarios como el mayor beneficio del trabajo freelance.
Por otra parte, otro de los datos que aportó esta investigación es que 51% de los participantes del estudio cree que los egresados universitarios deberían focalizarse en ganar experiencia.
La opinión de los expertos
Bertie Benegas Lynch, director General de Universia Argentina, destacó que “los jóvenes argentinos encuentran en las empresas, particularmente del sector privado, valores asociados a la estabilidad, la formación profesional, la planificación de carrera y los beneficios”.
Por su parte, Leonardo Gargiulo, vicerrector académico de la Universidad Caece, sostiene que el problema radica en que “hay iniciativas aisladas, pero no hay políticas a largo plazo que den un marco seguro para tomar un riesgo y tener sustentabilidad en el tiempo. Hay una alta posibilidad de fracaso”.
Ignacio Ignisci, de la bolsa de empleo de la Universidad Nacional de La Plata (UNLP), sobre esta misma temática destacó que aunque la mayoría de los jóvenes prefiere trabajar en relación de dependencia, “las preferencias en cuanto a las condiciones laborales tienden a acercarse a las características del empleo freelance, ya que los jóvenes demandan libertades en cuanto horarios, proyectos y capacitaciones y tener un balance entre vida laboral y vida privada”. Así, no llama la atención que las empresas más demandadas por los jóvenes sean las que ofrecen estabilidad laboral y un buen manejo flexible de horarios y proyectos.
