ESCUCHAREn este primer trimestre de 2022, Telecom tiene previsto incorporar 300 perfiles digitales que se identifiquen con su propósito y cultura: “ser curiosos, flexibles y ágiles; que quieran ser protagonistas de un proyecto laboral desafiante. Talentos que generen y promuevan ambientes de trabajo colaborativo y que puedan poner en acción sus competencias en distintos escenarios, siempre con una visión growth mindset (mentalidad de crecimiento)”, dice la compañía, que aclara que las búsquedas son para interesados de todo el país.
Según se conoció, la idea es que se sumen a proyectos core de transformación en advanced analytics, customer experience, IoT, Flow, entretenimiento y contenidos, fintech, contact center cognitivo y cloudificación, entre otros.Los postulantes integrarán las áreas de desarrollo IT, ciberseguridad y data. Se incorporarán desarrolladores, Technical Bs Analyst, QA, Devops, Tech leads, UX/UI, Roles Agile, Cyberseguridad, Producto, Data.
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