ESCUCHAR
La consultora Adecco recopiló datos actualizados y difundió una serie de sugerencias para tener en cuenta al momento de las entrevistas laborales
Considerando que mañana, viernes 3, se conmemora el Día Internacional de las Personas con Discapacidad, es fundamental hacer foco en las principales problemáticas que afronta esta población, tanto en Argentina como en el resto del mundo.
Sin dudas, uno de los principales temas a considerar es el empleo ya que, según cifras actuales, 75% de las personas con discapacidad en Argentina se encuentra desocupadas; 44% corresponde a jefas de hogar.
Los datos fueron recuperados por un comunicado de la consultora en recursos humanos Adecco Argentina, el cual señaló además que nueve de cada diez participantes de un estudio sobre el tema que realizó la entidad indicaron que no existen para este segmento las “mismas oportunidades laborales que (para) el resto de la población”, en consonancia con otras investigaciones similares realizadas durante los últimos años por distintas entidades
Además, esta situación se ha profundizado en el marco de la crisis sanitaria derivada del avance del coronavirus. “Como consecuencia de la pandemia, las empresas debieron adaptarse a la nueva normalidad con una nueva rutina, nuevas formas de integración de equipos y diferentes formas de comunicar”, precisó la misiva de la organización especialista en material de empleo y agregó que “las ofertas laborales también se adaptaron, los reclutadores prestan atención a otros conceptos, pero así también los beneficios son otros”.
En este sentido, la compañía indicó una serie de consejos útiles que pueden contribuir para que las personas se desempeñen de manera asertiva al momento de una entrevista de trabajo.
El primer ítem, según los especialistas, se refiere a pensar las “ventajas competitivas” que puede implicar la discapacidad. “Lejos de ser un inconveniente puede servir de ayuda para explicar otras competencias. Las habilidades blandas luego de la pandemia son las más renombradas; paciencia, empatía y resiliencia son algunos aspectos muy valorados hoy en día”, aseguraron y recomendaron no incluir previamente en el CV las particularidades de la discapacidad, a no ser que sea requerido explícitamente por el puesto.
En tanto, en lo referente a poder brindar una “propuesta de valor” al momento de acudir a una entrevista, Adecco precisó que “es recomendable identificar las cualidades valorables para cada postulación y analizar cuáles son posibles de cubrir”, en vinculación con la personalidad, las fortalezas, las actitudes y los valores de quien se está postulando.
Finalmente, la consultora explicó que es clave que las personas identifiquen cuáles son sus habilidades de interés al momento de pensar desarrollarlas, siempre considerando las necesarias en el mercado actual. “Hoy por hoy, las habilidades tecnológicas son las que están más presentes en las ofertas de trabajo, partiendo de que los portales de empleo son online y las entrevistas son en su mayoría por videollamada”, señaló el comunicado.
AGENDA
Festival para promover la inclusión por medio del arte
La Agencia Nacional de Discapacidad (Andis) realizará mañana un festival con presentaciones artísticas y culturales con el objetivo de promover el arte como factor de inclusión .El festival se desarrollará en el marco del cierre de la semana de la inclusión y del Día Internacional de las Personas con Discapacidad.
Participarán DJ Pato Smink y habrá propuestas que irán desde shows de stand up de Naty Martino y Charo López, una performance musical de Matías Fernández Burzaco y un cierre con recital del cantante Nahuel Pennisi.
La propuesta cultural se llevará adelante en la sede de la mencionada repartición pública, ubicada en la ciudad de Buenos Aires.
LANZAMIENTO
Kit para la atención inclusiva en materia de salud sexual y reproductiva
Organizaciones que trabajan en la promoción de la salud integral y los derechos de las personas con discapacidad presentan hoy un “Kit para una Atención Inclusiva de la Salud Sexual y Reproductiva” destinado a equipos de salud.
Vale señalar que en el país, alrededor de dos millones de personas socializadas como mujeres, presentan algún tipo de discapacidad y un tercio de ellas se encuentra en edad reproductiva.
Frente a esta realidad, FUSA AC y la organización REDI, en el marco del Proyecto Desear, presentarán una guía orientativa para incorporar la perspectiva de discapacidad a la atención, y una serie de tarjetones y videos explicativos sobre métodos anticonceptivos y de interrupción del embarazo desarrollados en un lenguaje simple y formato accesible.
Los materiales, que son de uso y difusión libre y gratuito, tienen el objetivo de promover el acceso a la salud sexual y reproductiva de este segmento de la población, visibilizar la problemática y aportar a la construcción de espacios que apuesten a una inclusión verdadera.El acto de presentación de las herramientas contará con la participación de la directora de Salud Sexual y Reproductiva del Ministerio de Salud de la Nación, Valeria Isla; del director Adolescencias y Juventudes del Ministerio de Salud de la Nación, Juan Carlos Escobar; la presidente de la Sociedad Argentina de Ginecología Infanto Juvenil (SAGIJ), Viviana Cramer; la coordinadora del Proyecto Desear. Malena Correa; la activista de REDI Andrea Grassia, y la directora de FUSA, Sandra Vázquez.
