EPEC prorrogó la inscripción en el concurso público y abierto para cubrir vacantes

Vencía originariamente el pasado día 13 y se lo extendió hasta el próximo día 20 de febrero. Las presentaciones deberán realizarse por medio de la plataforma Ciudadano Digital. Se recuerda que el llamado es para el ingreso de personal para la central hidroeléctrica Río Grande (plazo para presentación de documentación y prueba de suficiencia)

Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional

Disposición N° 40721

Córdoba, 11 de febrero de 2022
VISTO, el expediente Nº 0021 086305/2021 mediante el cual se lleva adelante el ingreso de Personal para la Central Hidroeléctrica Río Grande mediante el llamado de Concursos Públicos y Abiertos aprobado por Resolución 52/2022 de fecha 21/01/2022, y;
CONSIDERANDO:
QUE, por Resolución Nº 0052/2022, se dispuso el llamado a una nueva convocatoria a Concurso Público y Abierto para cubrir 3 (tres) cargos de Jefe de Máquinas, categorías “11” con denominación funcional de GG01 Operador de Campo dependiente de Operación Central Río Grande – Complejo Hidroeléctrico Río Grande – Departamento Generación – Subgerencia Operación y Mantenimiento – Gerencia Generación – Gerencia General, 2 (dos) cargos de Oficial Técnico Principal, categoría “12”, con denominación funcional de GG02 Oficial Electricista dependiente de Oficinas Mantenimiento Eléctrico – División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo – Complejo Hidroeléctrico Río Grande – Departamento Generación – Subgerencia Operación y Mantenimiento – Gerencia Generación – Gerencia General y 1 (uno) cargo de Montador de Primera, categoría “11”, con denominación funcional de GG03 Auxiliar de Mantenimiento Eléctrico dependiente de Oficina Mantenimiento Eléctrico – División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo, Complejo Hidroeléctrico Río Grande – Departamento Generación -Subgerencia Operación y Mantenimiento – Gerencia Generación – Gerencia General, 1 (un) cargo de Montador de Primera, categoría “11”, con denominación funcional GG04 Auxiliar de Mantenimiento Mecánico dependiente de Oficina Mantenimiento Mecánico – División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo – Complejo Hidroeléctrico Río Grande – Departamento Generación – Subgerencia Operación y Mantenimiento – Gerencia Generación – Gerencia General; 3 (tres) cargos de Oficial Técnico Principal, categoría “12” con denominación funcional GG05 Oficial Electrónico dependiente de Oficina Instrumentación y Control – División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo – Complejo Hidroeléctrico Río Grande – Departamento Generación -Subgerencia Operación y Mantenimiento – Gerencia Generación – Gerencia General y 1 (un) cargo de Segundo Contramaestre Superior, categoría “13” con denominación funcional GG06 Oficial Área Técnica dependiente Oficina Técnica – División Mantenimiento Electromecánico y Automatismo – Complejo Hidroeléctrico Río Grande – Departamento Generación – Subgerencia Operación y Mantenimiento – Gerencia Generación – Gerencia General;
QUE tal resolución instruye a la Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional a fin de comunicar el plazo correspondiente para la inscripción de los interesados, así como la fecha para la Presentación de la Documentación Física (soporte papel) y para la Prueba de Suficiencia Técnica de acuerdo a lo establecido en el Reglamento de Concursos aprobado por Resolución nº 84720;
QUE mediante Disposición Nº 40716 de fecha 31/01/2022 en su Art. 1º se estableció el periodo de inscripción para tales concursos desde el03/02/2022 y hasta el 13/02/2022 inclusive;
QUE, en la actual coyuntura de emergencia sanitaria debida a la pandemia de Covid19, y atendiendo a los objetivos tenidos en cuenta en la convocatoria referida, procede prorrogar el vencimiento del plazo originariamente dispuesto en relación a la inscripción a través de la plataforma digital Ciudadano Digital ampliando el Art. 1° de la referida Disposición
en orden a permitir participar a un mayor número de interesados en estos Concursos Públicos y Abiertos, extendiendo el Periodo de Inscripción hasta el 20/02/2022 inclusive;
POR ELLO, y en ejercicio de facultades delegadas;
LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DISPONE
Art.1: AMPLIAR el Art. 1º de la Disposición Nº 40716 de fecha 31/01/2022 prorrogando desde el 14 de febrero y hasta el 20 de febrero de 2022 inclusive, el plazo correspondiente a la inscripción a través de la plataforma Ciudadano Digital (CI.DI.), correspondiente al llamado a Concursos Públicos y Abiertos aprobados por Resolución N° 0052/2022 de fecha 21/01/2022.
Art.2: INSTRUIR, a la Sub Gerencia de Desarrollo Organizacional a efecto que comunique lo establecido en la presente Disposición a los concursantes que hayan completado la inscripción o estén en proceso de la misma, en la forma y por los medios establecidos en el Reglamento de Concursos y que la fecha para la Presentación de la Documentación Física (soporte papel) y para la Prueba de Suficiencia Técnica, respectivamente, será comunicada mediante una notificación personalizada a través de la plataforma de Ciudadano Digital (CiDi).
Art.3 Archívese el original de la presente en la Gerencia de Recursos Humanos y Desarrollo Organizacional (Área Coordinación General y Despacho).

FDO: AB. NÉSTOR A. FIGUEROA, GERENTE DE RECURSOS HUMANOS Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL.

N. de R.- Publicada en el Boletín Oficial de la Provincia de Córdoba Nº 38 del 17 de febrero de 2022.