El TSJ advirtió de que la falta de correcta registración no fue la única injuria que motivó a un extrabajador de Disco SA a darse por despedido, ya que fue un camino ajustado a derecho ante la falta de respuesta oportuna de la patronal, lo cual constituye un agravio en los términos del artículo 57 de la LCT.
Validan autodespido por silencio patronal frente a reclamo justo
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