ESCUCHAREl TSJ advirtió de que la falta de correcta registración no fue la única injuria que motivó a un extrabajador de Disco SA a darse por despedido, ya que fue un camino ajustado a derecho ante la falta de respuesta oportuna de la patronal, lo cual constituye un agravio en los términos del artículo 57 de la LCT.
La celebración de Mbappé: más que gestual, un activo intelectual
Por Sergio Castelli (*) y María Florencia Rodriguez (**) Kylian Mbappé, el prodigio del fútbol francés, ha vuelto a desatar revuelo, esta...
