Sin el procedimiento de crisis previo, el despido se considera incausado

La jueza Nancy El Hay, de la Sala 6ª de la Cámara de Trabajo de Córdoba, analizó las aristas de la causa, concluyendo que la cesantía resuelta por la empresa demandada no fue ajustada a derecho La Sala 6ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba consideró incausado el despido de una trabajadora al no quedar acreditado que la demandada Invertex SA haya realizado el procedimiento preventivo de crisis para despedir a la actora por supuestos problemas económicos. [privado] Asimismo, después de verificar que la empleadora no realizó los aportes obligatorios para que la actora pudiera percibir el “Seguro por Retiro”, como ordena el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT) que agrupa a los empleados de comercio, el tribunal ordenó a la demandada cubrir el daño material sufrido. Sin embargo, se rechazó el daño moral reclamado fundado en un supuesto destrato hacia la trabajadora demandante, ya que ésta no aportó prueba alguna para comprobarlo. Al resolver, la vocal Nancy El Hay, después de valorar las constancias de la causa señaló que la extinción del vínculo laboral se produjo por decisión patronal por intermedio de la notificación de preaviso del 30/7/2013, mediante el texto de la comunicación que ésta última reconociera en la audiencia respectiva. La jueza añadió que, sin perjuicio de aquéllo, de la natural continuidad prestacional e intercambio epistolar relacionado con anterioridad se infería que esa comunicación llegó a conocimiento de la actora a posteriori, el 19/9/2013, habiendo trabajado efectivamente hasta ese día, conforme lo reconoce la patronal en la intimación. En consecuencia, en el fallo se sostuvo: “En cuanto al motivo argüido, esto es problemas económicos y de ventas, nada ha probado la demandada; sin perjuicio de lo cual, aun acreditada, forma parte del riesgo empresario, en el que la trabajadora no es partícipe a los fines de justificar el despido”. Para la jueza, de haber existido inconvenientes de “magnitud”, la accionada debió seguir lo dispuesto por los arts. 98, 99 y cc de la LNE y los decretos 2072/1994 y 265/2002, y antes de la comunicación de despidos o suspensiones, sustanciar el procedimiento preventivo de crisis. En tal sentido, la magistrada precisó que para ello, la normativa citada, detalla el trámite a seguir ante el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, lo que no se había ofrecido ni acreditado en la causa, concluyendo que no habiéndose acreditado motivación para denunciar el contrato de trabajo, ésta derivaba incausada. Rubros Respecto del seguro de retiro, la jueza indicó que la accionante pretendía el pago de $7.488,53 en tal concepto, con fundamento en la normativa convencional y la falta de contribución patronal a la Asociación Gremial de Empleados de Comercio (AGEC) de 3,5 % del salario, sobre lo cual consideró: “Los empleados de comercio encuadrados en el CCT 130/75 son afiliados coercitivos a La Estrella SA Compañía de Seguros de Retiro y esta obligatoriedad no tiene como fuente la ley, sino el convenio colectivo, ‘causa fuente’ obligacional con suficiente aval en la ley 14250 de Convenciones Colectivas de Trabajo”. Así, El Hay sostuvo que es el empleador el obligado a efectuar la contribución indicada por la accionante, sin que lo hiciera en autos, conforme lo informara la aseguradora antes referida. Esta entidad explicitó: “La razón social Ivertex SA no se encuentra registrada en esta compañía”, derivando que tal actitud patronal, impedía a la beneficiaria percibir el seguro respectivo, por lo que debía compensar el perjuicio mediante el pago del monto reclamado en autos, respecto del cual no mediaba prueba en contrario. Finalmente, respecto del daño moral, la magistrada observó que ese concepto fundado en sucesivas calumnias formuladas por la empleadora y difamaciones infundadas, carecía de todo soporte probatorio por lo que aquélla debía ser rechazada. Autos: “BARRIONUEVO, MARÍA GIMENA C/ IVERTEX SA Y OTROS - ORDINARIO-DESPIDO”, expediente N° 3230765 [/privado]

Sin el procedimiento de crisis previo, el despido se considera incausado

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