La pretensión de un discapacitado visual de exigir el reconocimiento de su derecho a ocupar un cargo, fue rechazada por el Juzgado Federal Nº 2 de Córdoba quien le asistió razón al demandado “cuando sostiene que la prueba documental acompañada por el actor carece de entidad suficiente para probar un vínculo laboral, por cuanto no son documentos que acrediten en forma fehaciente la relación laboral”.
“Asimismo –continuó el fallo-, y teniendo presente, que la prueba testimonial es aquella que en menor grado permite otorgar certeza al juzgador (…), considero que los elementos probatorios incorporados por el actor a los fines de acreditar el vínculo laboral y por consiguiente, su capacidad e idoneidad para desempeñarse como realizador de programas radiales, resultan insuficientes”.
En el caso, Rodolfo Luis Mignini adujo ser discapacitado por tener cataratas congénitas, ante lo cual el juez Alejandro Sánchez Freytes subrayó que “el demandante debería haber comparecido al Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de Recursos Humanos, por cuanto la entidad demandada estaría impedida legalmente de disponer de un cargo en forma directa a favor del actor, porque ello implicaría avasallar el derecho de otras personas en igual situación que pudieran aspirar al cargo”.