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Procede la demanda por imprecisión al despedir

9 noviembre, 2015
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Según concluyó la Sala 6ª de la Cámara del Trabajo, la injuria no contenía los elementos mínimos de identificación necesarios que garantizaran el derecho de defensa de la empleada cesanteada. Ordenan indemnizar los rubros reclamados.

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