Si bien la patronal se defendió argumentando no haber recibido la comunicación del distracto, el TSJ cordobés tuvo en cuenta la inconducta manifestada en el juicio. Por mayoría, no aplican multa de la Ley de Empleo El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
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El proceso de Sócrates: un aprendizaje indeleble en el tiempo
Meses atrás, brindando clases en una maestría internacional sobre retórica clásica y argumentación jurídica, abordé los pensadores de la sofística, puesto que,...