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Niegan incapacidad absoluta e indemnizan por falta de tareas acordes

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El trabajador no probó adolecer de una discapacidad de ese grado durante la vigencia del contrato de trabajo, como planteó en la demanda. Paralelamente, el tribunal condenó a la patronal a pagarle la compensación de ley prevista para cuando no está en condiciones de asignarle actividades

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