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La Anses debe pagar la maternidad a una empleada doméstica

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La Justicia ordenó que se cumpla con el beneficio pese a que la norma no ha sido reglamentada. Se tuvo en cuenta que la mujer era sostén del hogar.

Con el patrocinio gratuito de la Comisión sobre Temáticas de Género de la Defensoría General de la Nación, el 14 de noviembre una trabajadora de casas particulares presentó una acción de amparo en la que logró que se garantice su derecho a percibir la asignación por maternidad.
La Sala de Feria de la Cámara Federal de la Seguridad Social, con la firma de los jueces Chirinos, Poclava Lafuente y Dorado, avaló la medida cautelar solicitada y dispuso el pago provisorio del monto que le correspondería percibir en su empleo. En el juicio, la Anses no cuestionó el derecho de la demandante sino que alegó ausencia de reglamentación e informó que ya se habría liquidado el monto de la asignación, aunque aún está pendiente de resolución el amparo, dijo la Defensoría.

Además de tener en cuenta el derecho que reconoce la ley, la Sala consideró la inminencia del parto, previsto para el 3 de febrero, y la circunstancia de que la amparista “sería el único sostén económico de su hogar, y los inconvenientes que presentaría” el tener una grave vulnerabilidad socioeconómica.

Amparada por la ley
El derecho a gozar de licencia paga por maternidad está reconocido en la ley 26488, que modificó la 24417, y en tratados internacionales a los que Argentina adhiere. Fue la ley 26844 la que fijó en marzo del 2012 un nuevo régimen laboral para las trabajadoras de casas particulares, estableciendo la prohibición de trabajo durante los 45 días anteriores y posteriores a la fecha de parto, con el consiguiente derecho a gozar de la licencia paga por maternidad.
La ley 26488 recompuso una situación de grave desigualdad de derechos, ya que las trabajadoras de casas particulares eran las únicas empleadas del país a las que no se les reconocía la licencia paga por maternidad, enfatizó la Defensoría.

Fallo histórico
Mediante una circular la Anses determinó el procedimiento a seguir. Sin embargo, según información suministrada por el organismo a la Comisión sobre Temáticas de Género, hasta octubre se habían iniciado formalmente 71 pedidos, y hasta entonces no se había efectivizado ninguno de ellos.
Con la ejecución de la medida cautelar, la peticionante se constituye entonces en la primera trabajadora de casas particulares en acceder al derecho, según lo afirmó la Defensoría. El amparo fue presentado por la Comisión sobre Temáticas de Género de la Defensoría General de la Nación como parte de las políticas institucionales implementadas por el organismo para garantizar el acceso a la justicia de las poblaciones en situación de vulnerabilidad.

Hacer el trámite

– Para obtener la asignación de la Anses, la empleada doméstica debe presentar a su empleador un certificado médico informando el embarazo, con la fecha probable de parto. Luego debe pedir un turno al organismo al teléfono 130 y llenar el Formulario 2.75 de Maternidad Servicio Doméstico que está colgado en la página web de la Anses.

 

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