El Hospital Privado argumentó que la inconducta del trabajador causó la descompensación de un paciente quien, de no ser haber sido atendido rápidamente por la médica de turno, podría haber fallecido
Al acreditarse el hecho fundante del despido, por el cual se le endilgaba al trabajador accionante negligencia en el manejo de una máquina para diálisis, lo cual causó la descompensación de un paciente al no haber lavado correctamente los filtros, ello sumado a otras sanciones disciplinarias previas, entre las cuales se encontraba ausentarse mientras dichas máquinas se encontraban en funcionamiento conectadas a un paciente, la Sala 6ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba confirmó la validez de la desvinculación por pérdida de confianza dispuesta por el Hospital Privado Centro Médico Córdoba SA.
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