viernes 22, noviembre 2024
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Comercio y Justicia 85 años

Indemnizan a jubilado por despido sin causa

ESCENARIO. El tribunal ordenó un tratamiento especial para el supervisor involucrado.
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El trabajador había pasado a situación pasiva sin utilizar el régimen ni los aportes previsionales generados con su empleadora. Sin embargo, ésta, al enterarse de que había obtenido el beneficio jubilatorio al cual había sido ajena, decidió cesantearlo

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