jueves 14, noviembre 2024
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Comercio y Justicia 85 años

Es válido un despido por ausencias injustificadas

ESCENARIO. La panificadora demandada planteó casación ante el TSJ.
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La ex empleada cesanteada se presentó a trabajar después que la firma demandada ya le había comunicado el distracto tras intimarla oportunamente -y no obtener respuesta- a que se reintegrara a su puesto

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