miércoles 13, noviembre 2024
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Comercio y Justicia 85 años

El trabajo que empezó como eventual se convirtió en fijo

ESCENARIO. En pleno, el TSJ cordobés decidió la cesantía del agente involucrado en los hechos.
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Al advertir de que el contrato de trabajo, que al inicio fue fijado como eventual, se transformó en otro por tiempo indeterminado al finalizar la eventualidad por la que suscribió el primero y por seguir ocupando el mismo puesto de trabajo, la Sala Laboral del Tribunal Superior de Justicia (TSJ) admitió la casación presentada por el trabajador accionante y condenó a la ex empleadora Pilares SRL al pago de las diferencias de indemnización por antigüedad y sustitutiva por omisión de preaviso, aguinaldo y vacaciones proporcionales, así como la multa del artículo 1 de la ley N° 25323 por incorrecta registración, al tiempo que por iguales razones se ordenó la entrega de la documentación correcta.

El actor Andrés Damián Baglione cuestionó el pronunciamiento dictado en la instancia anterior porque entendió que el tribunal a quo consideró legítima la contratación inicial como empleado eventual. 

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