El análisis de la Sala 4ª de la Cámara del Trabajo de la ciudad de Córdoba se centró en las previsiones del artículo 44 de la Ley de Riesgos del Trabajo, que establece el plazo bianual para manifestar cualquier reclamo. El propio accionante reconoció la fecha en que pasó a situación pasiva El resto del contenido sólo es accesible para usuarios suscriptos al diario. Si estás suscripto, iniciá sesión con tu usuario/e-mail y tu contraseña.
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