ESCUCHARLa empresa denunció pérdida de confianza respecto del trabajador. Un video fue prueba idónea como documento no firmado para dirimir el caso, según lo estipula el Código Civil y Comercial
Dado que el registro fílmico, que fue validado por el Ministerio Público Fiscal de Córdoba, y la prueba testimonial acreditaron que un delegado gremial junto con un compañero sustrajeron indebidamente en reiteradas oportunidades cajas con lámparas de propiedad de la patronal, el Juzgado de Conciliación de 9ª Nominación ordenó la exclusión de la tutela sindical del trabajador para posibilitar ser sancionado.
