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Dejan sin efecto multa por incumplimiento de la normativa laboral

ESCENARIO. Los pintorescos silos areneros de la empresa sancionada.
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En la causa «Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social c/Silos Areneros Buenos Aires SAC s/Queja Expte. Administrativo», la firma sumariada interpuso recurso de apelación contra la decisión de la Dirección de Resolución de la Fiscalización del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social que resolvió imponer distintas multas por incumplimiento de normativa laboral. 

La demandada se quejó, en primer lugar, porque se le impuso una multa por una supuesta falta de registro de un trabajador -el señor E. M. L.- en el libro previsto por el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo (LCT), en los meses de agosto y septiembre de 2019. Indicó que en la instancia administrativa se resolvió así porque «las hojas móviles que lleva no se encontraban debidamente rubricadas». 

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