Banco debe indemnizar a una trabajadora por no reincorporarla a su lugar de trabajo

El Superior Tribunal de Justicia (STJ) de Corrientes falló a favor de una trabajadora a quien una entidad bancaria no reincorporó a pesar de que ella se encontraba con un apto médico para cumplir sus funciones laborales, y alegó trato discriminatorio por parte de la patronal. 

En la causa “Á. V., G. M. c/Banco de Corrientes SA”, la causa se originó en octubre de 2013, cuando la demandante sufrió un cuadro de descompensación que incluyó mareos e hipertensión arterial, que derivó en una crisis de pánico. Con el paso del tiempo, probó su aptitud para el empleo mediante el  sometimiento a múltiples estudios para acreditarla.