El tribunal entendió que la verdadera remuneración, incluyendo las horas extras trabajadas y no registradas, ocasionó saldos favorables de indemnización y salarios para la reclamante
Al quedar acreditado que, como vigilador, el trabajador fallecido realizaba horas extras que no eran registradas en sus recibos de sueldos, la Sala 6ª de la Cámara de Trabajo de Córdoba admitió la demanda por las diferencias de indemnización y haberes reclamadas por su viuda, de acuerdo con su real remuneración, a quien se consideró legitimada para exigirlas y condenó a la demandada SIV SRL al pago de aquéllas.
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