Admiten acción de enfermera ante falta de documentación

Aunque se hizo lugar al planteo, paralelamente se negó el daño generado por no poder obtener el seguro de desempleo al no acreditar que realizó el trámite y le fue negado por el organismo gubernamental. [privado] El no haber presentado el sanatario Sierras Chicas SRL documentación laboral alguna en relación con el vínculo laboral que lo unió con una enfermera, la Sala 6ª de la Cámara del Trabajo de Córdoba aplicó las presunciones de ley y la inversión de la carga de la prueba, teniendo por acreditas las fechas de ingreso y egreso, la categoría profesional, remuneraciones y horario de trabajo denunciados en demanda. Sin embargo, negó lo reclamado como “fondo de desempleo”, en atención a que el Tribunal Superior de Justicia consideró necesario para la procedencia del subsidio demostrar que se solicitó el beneficio y no se obtuvo, lo cual no se probó. María Nélida Moreno denunció que la parte demandada no registró la relación laboral conforme la ley 24013 y, ante su insistencia por tal motivo, la relación comenzó a decaer en cuanto al trato, hasta que se le impidió la entrada al sanatorio a prestar sus tareas habituales, lo cual en definitiva desencadenó el despido indirecto, con el reclamo en demanda de rubros indemnizatorios y salariales. Al resolver, la Sala integrada por Susana Castellano, luego de analizar la prueba rendida en la causa, señaló que “acreditado entonces el despido indirecto en que se colocó la trabajadora y su comunicación a su entonces empleadora, como consecuencia de la falta de registración de su contrato de trabajo, negativa de su real fecha de ingreso y falta de pago de parte de los haberes, debo verificar si se han acreditado en la especie los incumplimientos mencionados y que niega la accionada”. La magistrada indicó que “no ha exhibido la demandada el libro especial del artículo 52 del Régimen de Contrato de Trabajo ni los recibos de haberes ni las planillas de horarios y descansos, conforme surge del acta de audiencia, tornándose operativa, reitero, la presunción contenida en el artículo 55 del citado régimen legal y la inversión de la carga probatoria que regla el artículo 39 de la ley 7987, la que no ha sido desvirtuada”. Por ello, la vocal determinó que “las circunstancias señaladas al párrafo anterior me hacen tener por ciertas las afirmaciones vertidas en el escrito de demanda y concernientes a las fechas de ingreso, egreso, categoría profesional (enfermera de cirugía y personal de esterilización), remuneraciones asignadas y percibidas y horario de trabajo”. Asimismo, se señaló que “la declaración testimonial rendida por la testigo Marina Lía del Arco no es suficiente para desvirtuar la presunción en relación con la categoría en que se desempeñó la accionante, ante la ausencia total de documentación laboral de la ex empleadora y el reconocimiento de la propia declarante, que la Sra. Moreno pudo haber pasado por cirugía”. Fondo de desempleo Al respecto, la magistrada indicó que “no prospera el reclamo que como fondo de desempleo peticiona la accionante, al no poder acceder a las sumas establecidas en concepto de subsidio por desempleo, razones de economía procesal, me hacen adherir a la solución propugnada en reiterados pronunciamientos por el Excmo. Tribunal Superior de Justicia y en autos ‘Fierro Carmen Lucio c/Benito Roggio e Hijos S.A. y Ormas S.A.-Demanda-Rec. Directo’ (Sentencia Nº 24 del 14.04.04)”. Finalmente, la magistrada explicó que en dicho fallo “se hizo lugar a la casación intentada y se revocó el fallo dictado por esta Sala sobre el tema en cuestión, sosteniendo el tribunal casatorio que es ineludible para la procedencia del subsidio demostrar que el trabajador solicitó el beneficio y no lo obtuvo -no siendo la no percepción del beneficio, en sí misma, demostrativa de daño-, circunstancia que no se acreditó en el ‘subexamine’, por lo que deviene el rechazo de su pretensión al respecto”. Autos: Moreno c/Sierras Chicas SRL

[/privado]

Admiten acción de enfermera ante falta de documentación

Crédito laboral por accidente de trabajo, antes que la AFIP

Hoy y el viernes, jóvenes serán nanotecnólogos por un día

Deja una respuesta Cancelar la respuesta

Opinión

Estados Unidos año cero: una elección manicomial

Del deber de no discriminar a la validación del despido discriminatorio

La educación y la información, atacadas por Milei

Leé también

La CIDH sumó a la IA para la búsqueda de jurisprudencia

La obligación del uso del cinturón es constitucional

Parlasur: Corte resolvió que Estado argentino no debe pagar sueldos de un grupo de legisladores

España: la Universidad Complutense denunció adjudicaciones irregulares de la esposa de Pedro Sánchez

Más populares

Recomiendan evitar el uso de “ut supra, motu proprio o prima facie”

Fuerte condena a empresa de casas prefabricadas

Las mujeres como trofeos de guerra

Llaryora afronta un nuevo paro docente por paritarias

Newsletter

Gestión

Canales

Publicaciones

¡Bienvenid@ de nuevo!

Recuperar contraseña

Tabla de contenidos

Are you sure want to unlock this post?

Are you sure want to cancel subscription?