Un relevamiento realizado hace poco más de un mes por la consultora Mercer, dedicada al estudio de recursos humanos, había revelado que dos de cada cinco empleadores no contaban con una política de RR HH para emergencias sanitarias; sin embargo, muchos habían reconocido tener empleados en áreas donde se han confirmado casos de gripe A.
Más de la mitad de los empleadores encuestados (53%) estaba considerando la creación de planes de contingencia y de respaldo como una respuesta al brote de influenza. La encuesta incluyó 400 grandes y medianas empresas a nivel mundial (entre ellas de la Argentina).