El abogado de PricewaterhouseCoopers, Marcelo Di Nocco, sugirió a los empleadores adoptar todas las medidas tendientes a resguardar la protección de la salud de sus trabajadores. “El hecho de que una empresa no permita el goce de la licencia a los grupos de trabajadores amparados por la medida de preservación de la salud psicofísica, en los términos de la resolución (grupos de riesgo, etc.), podría redundar en futuros reclamos laborales, con los consiguientes mayores costos derivados de juicios y sanciones de la autoridad laboral”.