ESCUCHARDiseñador de vehículos alternativos, ingeniero biorefinador, abogado virtual, arquitectos del espacio y especialistas en seguridad biomédica son algunas de las disciplinas de los próximos años, según Manpower
¿Qué deberían tener en cuenta las próximas generaciones a la hora de elegir qué estudiar? ¿Qué pistas tienen aquellos que quieran reconvertirse en un mundo de cambios acelerados por la tecnología?
Las carreras que vienen se enmarcan en las áreas de la realidad aumentada, los drones y la ciberseguridad, afirman.
Diseñador de vehículos alternativos, ingeniero biorefinador, diseñador de contenidos a la medida, granjeros verticales, farmagranjeros, nanomédicos, consultor geriátrico, especialistas en seguridad biomédica, especialista de archivo virtual, cirujano para aumentar la memoria y guías turísticos y arquitectos del espacio, son algunas de las profesiones del futuro que integran una reciente lista que divulgó en México la consultora internacional Manpower.
La nómina se completa con abogado virtual, consultor de avatares, personal brander, networker social, broker de tiempo, “creador” de partes del cuerpo y granjero de alimentos creados mediante ingeniería genética (cultivos y animales). Cabe recordar que un estudio sobre escasez de talento de la misma consultora reveló recientemente que la mitad de las empresas presenta dificultades para cubrir algunas vacantes debido a la falta de personal con habilidades técnicas y profesionales requeridas por las diferentes industrias y sectores.
En el mundo, los empleadores en Japón (89%), Rumania (81%) y Taiwán (78%) dijeron que tienen mayores dificultades para cubrir puestos, lo que se convierte en una amenaza para el crecimiento y la eficiencia operacional.
En el panorama que planteó la consultora de recursos humanos, surgen nuevos roles de forma tan rápida que hace que muchos otros se vuelvan obsoletos, por lo que los candidatos dispuestos a aprender cobran un valor más importante para los empleadores, que aquellos que ya cuentan con ciertos conocimientos.
