De las empresas de Argentina consultadas, 63 por ciento otorgaron aumentos salariales o planean concederlos en lo que resta del año, después de haber mejorado los ingresos de sus empleados en el orden de 23 a 26 por ciento en 2012, según se desprende de un informe privado.
Los datos surgen de la 6ª edición de la Guía Salarial 2013/2013, presentada por la consultora de recursos humanos Adecco Argentina junto con América Salarial, tras efectuar un relevamiento que incluyó a 237 compañías y 219 puestos de trabajo.
El trabajo detalló que los criterios que toman en cuenta las empresas a la hora de aumentar los sueldos son “el desempeño, el encuadramiento con el mercado, el aumento del costo de vida, la equidad interna y el convenio sindical”.