ESCUCHARLa Unión de Educadores de la Provincia (UEPC) resolverá esta semana en asamblea si acepta o rechaza la nueva propuesta salarial elevada por el Gobierno de Córdoba que, tal como adelantó el viernes Comercio y Justicia, lleva la suba anual a 45,5 por ciento.
Esa oferta que se conoció el jueves por la noche, ya fue votada y aprobada por el resto de los gremios estatales.
En el caso del gremio docente, la modalidad de consultas múltiples entre los afiliados lleva a que la votación respecto a la propuesta sea más prolongada que en el resto de los sindicatos.
Concretamente, según señala la web oficial de UEPC, el Gobierno presentó una propuesta salarial para el segundo semestre que completa un aumento de 45,5 por ciento para la pauta anual. Esta propuesta mejora 10,5 por ciento el acta salarial acordada por la docencia en marzo para todo 2021, teniendo su primer aumento con los sueldos de agosto.
De este modo, durante la segunda etapa del año se cobrará 28 por ciento de aumento que se suma al 17,5 por ciento ya percibido hasta julio. La propuesta incluye a todas las y los trabajadores del sector público provincial.
La nueva oferta salarial contiene todos sus conceptos en blanco y remunerativos, impactando en los haberes previsionales, con los siguientes tramos: cinco por ciento con el sueldo de agosto; 7,5 por ciento con septiembre; 10 por ciento con noviembre y 5,5 por ciento con enero 2022.
A esta propuesta de aumento de 45,5 por ciento se le debe sumar el Fondo Nacional de Incentivo Docente (Fonid).
En ese marco, el gremio definió en las últimas horas cómo será la discusión de la propuesta..
Hoy martes habrá asambleas escolares informativas. En tanto, el miércoles serán asambleas resolutivas de una hora por turno.
Paralelamente, el jueves se votará en asambleas departamentales y, finalmente, el viernes 20, se concretará la asamblea general en la que se resolverá si se acepta o no la propuesta oficial.
