ESCUCHARSe trata del fondo que creó la Apross para atender patologías emergentes. La prórroga es por 30 días. La eliminación de ese plus era reclamada por todos los gremios estatales. Ayer, el Gobierno firmó con nuevos sectores. No hubo avances con UEPC y pasaron a cuarto intermedio hasta mañana
El Gobierno de Córdoba a través de la Administración Provincial del Seguro de Salud (Apross), dispuso suspender por 30 días desde el 1 de julio la aplicación del denominado Fondo Solidario de Atención para Enfermedades Emergentes e Innovación Tecnológica (Fosaet), aporte que era resistido por los gremios estatales porque sumaba una erosión extra en los ya diezmados salarios públicos.
La decisión publicada ayer en el Boletín Oficial replica resoluciones anteriores que suspendían la aplicación del aporte por ese plazo, prórroga que, según la normativa,
“podrá ser prorrogada automáticamente por el mismo término las veces que se estime pertinente”.
La determinación se conoce en momentos en que la administración de Martín Llaryora busca cerrar los acuerdos paritarios trimestrales con los diferentes gremios estatales.
De hecho, ayer, el Ejecutivo informó que cerró nuevos acuerdos, en este caso con el Sindicato de la Unión Ferroviaria.
De la firma del acta participaron el secretario general de la Gobernación, David Consalvi, y la secretaria General de la Seccional Córdoba Centro de la entidad gremial, Nora Falasconi.
El acuerdo, al igual que los ya firmados con el SEP y la Unión de Personal Superior (UPS), “establece los incrementos salariales para los meses de julio, agosto y septiembre del corriente, los que permitirán garantizar el poder adquisitivo de los salarios, ya que aumentarán mensualmente en línea con la variación del Índice de Precios al Consumidor publicado por la Dirección General de Estadística y Censos de la Provincia de Córdoba, del mes anterior”.
La próxima negociación salarial se realizará en el mes de octubre, según indicó el comunicado oficial.
¿Y la UEPC?
Mientras tanto, ayer se concretó una nueva audiencia entre el Gobierno y la UEPC en la sede de la Secretaría de Trabajo y en el marco de la conciliación obligatoria dispuesta por la autoridad laboral.
Según fuentes del gremio consultadas por Comercio y Justicia, no hubo mayores avances en el encuentro en el que ambas partes ratificaron sus posiciones ya conocidas previamente.
La oferta mejorada que había presentado la Provincia fue rechazada y derivó en la determinación de un paro por 48 horas, desactivado luego por la conciliación obligatoria que solicitó el Ejecutivo.
En ese sentido y a través de un posteo en la red social X, la UEPC señaló que se pasó a un cuarto intermedio hasta mañana viernes 26, “donde el Gobierno deberá presentar la nueva propuesta”
A partir de allí, desde la UEPC, “dispondremos los mecanismos de consulta estatutarios”, señalaron.
La Provincia aclaró una vez más que no hay mayor margen para mejorar la propuesta.
De hecho, se quejan de que mientras el resto de los estatales aprobaron las propuestas del Ejecutivo, el gremio docente fue reticente a avalar los aumentos.
En ese marco, consideran que las diferencias internas en la conducción gremial, en la que la Delegación Capital está bajo el control de sectores de izquierda, generan un panorama que no se condice con la discusión salarial propiamente dicha y que suma elementos políticos ajenos al objetivo de la negociación.
En paralelo, recuerdan que la recaudación provincial sigue en baja en términos reales y que no hay perspectiva de un cambio de tendencia en el corto plazo.
Tampoco hay expectativas de que la Nación restituya el envío de fondos para cubrir parte del déficit de la Caja de Jubilaciones. El rojo mensual del organismo roza 15 mil millones de pesos, parte de los cuales son neutralizados por el denominado diferimiento previsionales, el Aporte Solidario y por el porcentaje extra que deben erogar los activos para sostener la situación de la Caja.
