ESCUCHARLa implementación de la nueva ley de Emergencia Pública, Solidaridad Social y Reactivación Productiva -sancionada a fines de diciembre por el Congreso- muestra “una clara intención de aliviar a los empleadores” en lo que hace al costo del trabajo registrado, especialmente para las pequeñas y medianas empresas, coincidieron diversos asesores jurídicos de empresas y cámaras sectoriales.
Esos consultores resumieron en distintos trabajos de asesoramiento el impacto en términos de una morigeración en la presión impositiva vigente en materia laboral.
Las empresas, indicaron, se benefician mediante la reducción de contribuciones patronales (junto con detracciones de la base imponible), y por el régimen de regularización para deudas de recursos de seguridad social.
Walter Godoy, de la consultora López Tilly Abogados, recordó que rige una reducción de las contribuciones patronales (al Sistema Previsional, el PAMI y el Fondo de Empleo), que era de 24,5% promedio sobre el salario, y bajó a 20,4% para sectores de Servicios y Comercios, o a 18%, para los restantes empleadores del sector privado y entidades y organismos del sector público.
Se dispuso a la vez una detracción de la base imponible sobre la que corresponda aplicar la alícuota de la contribución patronal, equivalente a la suma de $7.003 por trabajador en concepto de remuneración bruta.
En la misma línea se dispuso que se detraerá 50% del importe de la base imponible para el cálculo de las contribuciones de cada cuota semestral del sueldo anual complementario, agregó Godoy.
El estudio Marval, O’Farrel, Mairal, por su parte, destacó el impacto de la regularización de obligaciones tributarias, de la seguridad social y aduaneras para micro, pequeñas o medianas empresas. “Podrán ser regularizadas aquellas obligaciones vencidas al 30 de noviembre de 2019 inclusive e infracciones relacionadas con dichas obligaciones”, señalaron los especialistas José Llano, Walter Mañko y Martín Guala.
La ley 27.541 otorga otros beneficios, “tales como condonación de intereses, multas y sanciones, bonificación por pago al contado y régimen de facilidades de pago”, de hasta 60 cuotas con primer vencimiento el próximo 16 de julio, precisaron.
