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Un termómetro del mercado laboral: 47% afirma que está “muy” comprometido, 41% “medianamente” y 11% asegura estar “muy poco”
¿Qué factores de atracción y retención deben tener en cuenta hoy las empresas? ¿Qué niveles de satisfacción tienen los trabajadores con sus actuales empleadores?
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