La Unión Obrera de la Construcción arribó a un acuerdo –pendiente de homologación- con vigencia hasta el 31 de marzo de 2022. Los porcentajes de aumentos sobre el básico de marzo 2021 será: abril: 12%, julio; 22%, octubre 29%; febrero 2022: 35,8%.
Podrán ser absorbidos y/o compensados los incrementos otorgados voluntariamente a cuenta de futuros aumentos dados desde marzo 2021.
En cuanto a la contribución empresarial será de $265 por cada trabajador, por ocho meses consecutivos a partir de julio de 2021 y hasta febrero de 2022.